保護者・教職員の方へ

よくあるご質問

応募方法を教えて下さい

高卒採用のご応募は、学校からの推薦応募となっております。学校の進路指導ご担当者様を通じてご応募ください。

社員寮はありますか？

社員寮はありませんが、入社5年目までの社員に対して、実家からの通勤が困難な場合は、住宅はご自身で契約いただき、家賃+管理費に対して、30%〜65%の補助金を会社から支給する「若手社員の住宅補助制度」があります。

取得しておいた方が良い資格はありますか？

特にありません。入社後は「パン製造技能士」や「電気工事士」など様々な資格取得支援を行っておりますので、仕事をしながら知識・技術の向上を目指していただけます。

入社後の異動・転勤はありますか？

あります。工場内の部署異動はジョブローテーション・教育として実施いたします。また、関西圏・関東圏それぞれエリア内での工場間異動も状況に応じて実施されます。当面の間は関西・関東のエリアを越えた異動はありません。ただし、将来的にはエリアを越えた異動の可能性もあります。

土日祝が休みとは限らないのですか？

お客様に新鮮なパンをお届けするため、工場は365日動いています。そのため、工場での勤務はシフト制となり、固定の曜日での休みではありません。ただ、シフト作成時に翌月の休みたい日の希望をとりますので、毎月2、3日は希望どおりの公休取得ができます。

夜勤もありますか？

工場は、夜も動いていますので、夜勤があります。日勤は、一例ですが、8時〜17時や10時〜19時などの時間帯で、夜勤は、20時〜翌5時や22時〜翌7時という時間帯になります。夜勤の前後に休日を入れて体調がしっかりと管理できるようにしています。夜勤は不安が多いと思いますが、個人の状況に合わせて徐々に慣れていただけるようにサポートしています。